人気サイト様 最新記事

博士ちゃんねる ヘッドライン

管理人からのお知らせ

6/22くらいまで不定期更新となります。更新できたらします。(「行けたら行く」みたいなアレで)

レスの強調ウゼェー!というドクターへ

レス内の強調表示をOFFにする コチラをクリックして切り替えてください。設定は30日間Cookieに保存されます。
現在のステータス:強調有効

人手不足でアベノミクスは詰んだってことだね @ [経済板]


人手不足でアベノミクスは詰んだってことだね @ [経済板]
1: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/26(日) 09:07:31.80 ID:Y72zCG6D.net
経済成長は望み薄。GDPはマイナスか微プラス。
生産年齢人口の減少に無策のままだったのが痛かったね。
管理人より:1年前くらいのスレ。ニュース記事からの引用多めです。
2: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/26(日) 09:09:08.72 ID:WXcpfK18.net
なんのまだまだ
これから移民で一発逆転ですよ
4: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/26(日) 16:48:44.98 ID:9T9qcoyB.net
【悲報】魚民、白木屋などを展開する居酒屋最大手モンテローザが100店舗の大量閉店―東洋経済

閉店の理由は"人手不足"

大量閉店に踏み切った理由を会社側は「人手不足のため、労働環境を改善させる必要があった」と説明する。
この15年間、売り上げは横ばいだった居酒屋業界は少子高齢化や消費者のアルコール離れといった需要の縮小や、専門店業態が人気を集め、豊富なメニューに特徴がある総合居酒屋が陳腐化するなどの環境変化に苦しんでいる。

ついに大量閉店に踏み切ったモンテローザ。
このペースでいけばグループ総店舗数が2000店を割るのは時間の問題だ。
市場縮小と人手不足という逆風にどう答えを出すのか。
出店に頼った成長戦略を続けてきた同社は転換点を迎えている。
8: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/27(月) 15:00:09.57 ID:AnRi8NCl.net
>>4
>市場縮小と人手不足
↑このおかしな矛盾に気付かずに記事にする奴は馬鹿だ。
基本的に人手不足で倒産することは有り得ない。
何故なら、受注増に対応できないだけで、経営自体は黒字が増えて良好だからだ。
倒産する場合は経営悪化が原因であり、人手不足ではない。
よって、市場縮小により『客不足によって』売上収益が減少し採算性悪化で経営悪化したことが大量閉店の原因と言える。

あくまでも不況による『客不足』が原因であって人手不足ではない
5: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/27(月) 06:22:10.70 ID:SzGJJQVC.net
トヨタの豊田社長
「好業績は追い風による参考記録。潮目は変わった。」


ユニクロの柳井社長
「値上げ路線は完全に失敗。戦略を見直す。」


ニトリHの似鳥会長
「節約志向の強まりなどを受けて2020年の東京五輪前にかつてない不景気が来る可能性がある。」
6: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/27(月) 08:14:19.51 ID:BDJ78AKG.net
「人手不足」関連倒産

従業員となる社員の不足、次期経営者となる後継者の不足を併せて、既に人手不足に起因した企業倒産は発生しているようだ

発生件数そのものは少ないが、少ない今のうちから有効策を打たないと、問題が複雑化、深刻化して手に負えなくなる恐れが有る
「人手不足」関連倒産 2015年累計は318件
7: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/27(月) 10:49:30.50 ID:0UtCSIdI.net
倒産減っても休廃業・解散が最多 中小苦境
16年2万9500件超へ


2016年に休業、廃業したり解散したりした会社の数が2万9500件を超え、過去最多を更新する見通しとなった。3年ぶりに増加に転じる。
後継者難や人手不足など先行きへの不安から、経営が行き詰まる前に自主廃業を選ぶケースが増えている。
09年以来、8年連続減っている「倒産件数」の統計には表れない中小企業経営の苦境が浮かび上がる。
9: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/27(月) 15:09:17.63 ID:AnRi8NCl.net
>>7
原因はずばり消費増税が原因。
消費税は付加価値税という事業税で人件費を控除できない第二法人税。
よって増税するほど経営状態が悪化し人件費を切り下げなければならず、余力の無い中小零細は消費税徴収により雇用を確保できない状況となり、営業パフォーマンス低下により廃業せざるを得なくなる。
14: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/03/31(金) 13:44:37.32 ID:bqE234ky.net
人手不足不況を増長させる若者達
人手不足不況を増長させる若者達

大学や短期大学、専門学校を卒業後新入社員として入社する男女若者社員の最近の傾向として、自分の思い通りの会社でなかったらすぐヤメてしまうという傾向が見られます。
以前からあったことですが現在のパターンはちょっと傾向が違います。
昔はサービス残業が多いとか、残業がつかないとか、聞いていた内容と仕事内容が違うなどの仕事面が多かったと思います。

現在の多い原因は給与面です。特に賞与が一番多いと聞きます。
給与は決めた金額は支払わなければなりませんが、賞与は会社の地益の配分です。
1年目は少ないとしても2年目からは、通常社員と同じ賞与になります。
ところが会社の利益が出ていなかったり赤字になったりすると賞与を減らしたり、カットしたりします。
この減額が約束と違うとか、思ったより少ないとか理由でヤメてしまいます。
今の不況は一回の赤字が命取りになるのです。


新入社員や数年しか経験のない若者はそんなことはわかりませんからヤ、メるという行動に出るのだと思います。
お金を出さないと若い社員が来ない。金を出すと経営が悪化するという不況の泥沼に入りそうな予感がします。
24: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/02(日) 17:50:37.29 ID:Dpey8aJM.net
>>14
こういう市場原理に従う人材が賃上げに貢献してる
17: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/01(土) 09:54:36.78 ID:qht3knl+.net
アベノミクスと言うより、構造改革で投資家中心のルールにしたから給料が上がらなくなりデフレになっている
マスコミは一部の大企業が賃上げしたのを大々的に報道しているが 多くの企業は賃上げの事実は無い一方で、投資か利益だけは増え続けている 
18: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/01(土) 15:21:28.91 ID:KJgK0qGZ.net
人手不足で景気良くないとかどんだけいびつな国なんだよ。

円高不況を維持して少子化促進したのはアホの政治家ども。
19: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/01(土) 16:38:34.52 ID:DfBXArH6.net
考え方が逆
アベノミクスが糞だから、人手不足とか言われていても賃金が上がらないんだよ

人手不足そのものは少子化によるものだが、本当に企業が稼げているなら人手不足で賃金を上げる
もちろん本来はそんな単純ではなく先の見通しとかもあるが、繰り返すがそこらも含めてアベノミクスが糞だからこうなってるんだよ
20: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/01(土) 16:44:55.22 ID:KJgK0qGZ.net
>>19
ずっとカネの増え方が鈍いので経済活動が鈍化するのは当たり前。
とっとと減税してマネーストック増やせアホ政府と言いたい。


米国 M3 for the United StatesM3 for the United States | FRED | St. Louis Fed

オージービーフ M3 for AustraliaM3 for Australia | FRED | St. Louis Fed

UK (この国もなにやってんだろ) M3 for the United KingdomM3 for the United Kingdom | FRED | St. Louis Fed

ジャパン (プラザ合意の破壊力) M3 for JapanM3 for Japan | FRED | St. Louis Fed
21: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/01(土) 16:56:33.09 ID:DfBXArH6.net
>>20
アメリカも日本の後を追ってる
移民のせいか?経済成長はしているけど、格差は大きいままで消費も賃金の伸びも非常に緩慢
政策だけでなんとかなる問題ではないと俺は思ってるよ
22: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/01(土) 17:00:48.65 ID:KJgK0qGZ.net
>>21
日本は政策でそこそこ復活可能。まだカネを増やす余地はいくらでもある。
アメリカはまっとうな経済政策でいまひとつ振るわないのだから衰退は免れない。

いずれにしても日米心中は既定路線。いずれ中国の時代になる。
26: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/02(日) 23:58:46.97 ID:SkrSK3Gb.net
>>22
消費税や保険税のような逆進税を撤廃すべきだな。
20世紀後半から比較しても逆進税が三倍にも増税されている。
逆進税が増すほど貧困層拡大が加速し、支払えない困窮層も増加し財政難を招く。


社会保障を口実にした逆進増税が階級格差と貧困層の二極化を生み出して不況を招き、経済難民の拡大が少子化を招いている。
社会保障制度が宗教団体のような「貧困ビジネス詐欺」と同じであり、若年貧困層から巻き上げて特権階級へ逆分配する構図となり、階級格差と若年貧困層を増やしている。
特権階級とは、議員公務員、共済年金、公益法人、医師会、NHKのこと。
27: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/03(月) 00:08:31.98 ID:Sv/nn+o9.net
ついでに言えば消費税も輸出補助金の財源として逆分配されている。

元祖はシャウプの考案した付加価値税という直接事業税であり、フランスが付加価値税財源をルノーの補助金に転用する為に間接税に偽装したもの。
消費税はフランスの間接税を真似た制度。

消費税が増えるほど内需産業が衰退し雇用条件も劣悪化し貧困層を増やす。
消費税は、中小企業と雇用層から巻き上げて貧困層を拡大させながら、輸出大企業へ逆分配している。
89: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/06/10(土) 05:13:24.43 ID:jrUsVifw.net
>>19
その通り
28: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/05(水) 17:10:57.10 ID:YCq8CrLG.net
人手不足の主因が老人の介護
介護という職業は何の生産性もない上、老人の延命という、社会に損害と負担を増やす仕事

老人を殺処分しないと日本経済の復活はない

これから介護老人が爆発的に増えて日本はパンクする。介護破綻だ
29: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/06(木) 20:53:38.22 ID:3F9Pa+xC.net
企業悲鳴 人手不足で収益悪化、廃業

人手不足が全国で深刻化している。廃業に追い込まれるケースや、賃金の高騰で収益が悪化する企業も出てきた。
企業は時給アップや営業時間の短縮で打開を図るが、好転の兆しは見えない。


「中小規模の店は、営業時間を短くしては経営が成り立たない」
「人が確保できずに収益が減る。賃金を上げられず、応募がない。その悪循環が続いている」
「賃金の引き上げによる“人取り合戦”には限界がある。抜本的な解決策があればいいが…」
働き手不足、県内でも 廃業、収益悪化…企業悲鳴
30: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/06(木) 22:30:45.19 ID:m6UVO4vY.net
>>1
× 人手不足
○ 奴隷不足
31: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/09(日) 17:57:12.21 ID:iBWUtq49.net
本来、日本は国土面積的に6000万人が適正人口であり、まだまだ過剰な人口を抱えている
この狭い国土に1億2千万人がひしめいているのが変なんだ


例えば日本の50倍の国土面積を誇る中華連邦は14億しかいない
また同じくらいの面積のアメリカはわずか3億しかいない

実際、日本の人口が如何に過剰かについては、食料自給率の数値からも読み取れる
我国の食料自給率は40%~50%と言われているが、これも人口が本来の適正人数の2倍いるからだと考えれば納得出来る数値になる
つまるところ少子高齢化は望ましい事なのさ
32: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/10(月) 15:20:32.00 ID:Cf+0DjIU.net
最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか?
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか?


たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが、こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために、普通のまともな企業がしわ寄せを受けているのではないのか?


このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する

さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし、労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになる
33: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/10(月) 15:36:21.36 ID:YRiIbARX.net
>>32
思い違いも甚だしいとはこの事だな
37: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/11(火) 17:13:34.97 ID:E+uM7moZ.net
「人手不足」関連倒産(3月・2016年度)
2016年度(2016年4月-2017年3月)の「人手不足」関連倒産は310件(前年度比3.4%減、前年度321件)。
内訳は、代表者死亡などによる「後継者難」型が268件(前年度287件)、「求人難」型が24件(同19件)、「従業員退職」型が18件(同15件)だった。
また、人件費高騰による負担増から資金繰りが悪化したなどの「人件費高騰」関連倒産は、2016年度は18件(前年度25件)だった。 「人手不足」関連倒産
40: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/13(木) 07:06:26.04 ID:N2Pn+Jio.net
>>37
その図のどこが人手不足なのかw
経営破綻による倒産だろ。
嘘つき財務省のプロパガンダなのか?
47: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/20(木) 21:00:27.88 ID:AFFyIdPf.net
 
 人 手 不 足 不 況 が 日 本 経 済 を ど ん 底
 に 落 と し こ む!
 
51: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/28(金) 07:10:52.26 ID:9bOihmBl.net
ディズニーリゾートに人手不足の波 船操縦士も配膳係も

人手不足の波はここにも押し寄せている。
パーク内のレストランの配膳係のほか、ディズニーシーの水上ショーで操船するアルバイトなどが不足していたという。
ディズニーリゾートに人手不足の波 船操縦士も配膳係も
52: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/28(金) 08:48:52.08 ID:NgGf6j0y.net
>>1
求人不足不況は存在するが 人手不足不況なんてあるのか?
人が来るまで 仕事を待つだけなのでは。

ポテチだって、いずれは食べれるのだから。
日本人は忍耐力あるので 問題ないでしょ。
53: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/04/28(金) 08:53:35.10 ID:AFC2H7Lp.net
賃上げ率2.19%に鈍化 経団連1次集計
【悲報】賃上げ率2.19%に鈍化

経団連は18日、今年の春季労使交渉の第1回集計結果をまとめた。
大手企業での定期昇給と給与を底上げするベースアップ(ベア)をあわせた賃上げ率(月給の前年比)は2.19%で金額は月7174円増となった。
最終集計は6月上旬に公表するが、集計の性質上、伸び率と金額がさらに下振れする可能性がある。
今回の1次集計からみると、ベアに相当部分は0.3%程度にとどまるとみられる。
過去2年分の賃上げの重さに加え、景気や業績の先行きがより見えにくくなったことで要求額を抑える組合が相次いだ。
58: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/05/04(木) 19:28:13.72 ID:+07dHwDC.net
深刻、深刻、大深刻!
60: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/05/05(金) 12:14:10.41 ID:vWvbwnGT.net
少子化が本当に深刻
65: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/05/11(木) 11:19:32.23 ID:gZP5p3du.net
出生数、初の100万人割れへ 少子化止まらず
出生数、初の100万人割れへ 少子化止まらず 厚労省16年推計

2016年生まれの子どもの数が100万人の大台を1899年の統計開始以降で初めて割り込む。98万~99万人程度になる見通しだ。
20~30代の人口減少に加え、子育てにかかる経済的な負担から第2子を産む夫婦が減っており、少子化の進行が改めて浮き彫りになった。
社会保障制度を維持していくためにも、政府の人口減対策や子育て支援の充実が一段と重要になっている。
74: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/05/15(月) 06:54:35.73 ID:zuMz/YJq.net
>>65
>社会保障制度を維持していくためにも、政府の人口減対策や子育て支援の充実
つまり社会保障の正体は、若者を食い物にする打算的な貧困ビジネスに等しい悪徳ネズミ講であり、若年者の貧困層を拡大させる。

保険は宝くじと同じ(当たり期待詐欺で)利益を追求する営利ビジネスであり、ハズレた多数派を損させて少数の当選者と企業に利益を集中させるネズミ講である。


民間保険は金に余裕のある物好きが宝くじを買うが、公的保険は強制化された人頭税となり、若者などの低所得者に不相応な高額宝くじ(ハズレくじ)を強制する。
故に公的保険は、宝くじにハズレた健康な若者ほど高額搾取されて大損し、公的保険業の公務員や公益法人と当選者の資産老人へ逆分配され、その結果、資産集中化と若年貧困層の拡大が同時進行する。

よって公的保険ネズミ講は、制度開始から最初に加入した当選高齢者ほど「人頭税負担↓<給付↑」で得をする一方で、後に加入するハズレくじを引かされる若者ほど「人頭税負担↑>給付↓」となり大損して貧困化する。

結果として、貧困化に追い込まれた若年者は暴騰した保険人頭税が払えなくなりネズミ講は破綻する。
社会保障と呼ぶ宝くじ紛いの「ネズミ講保険泥棒」は、保険とは名ばかりの契約と保障を不明確にして不当に掛け金を吊り上げ保障を台無しにする政府犯罪である。
67: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/05/11(木) 12:53:08.57 ID:fPzQgtr2.net
日本経済の最大の問題点は、言うまでもなく日本の人口の減少です。
日本の少子化はかなりな危険レベルで、このままいくとあと45年で1億2,000万人から8,000万人に激減すると言われてるのです。
そうなると、3軒に1軒が空き家になりますし、港区や渋谷区など都心部の単身者用1R~1LDK以外の住宅価値は明確に下がっていきます。
一人っ子同士が結婚して親が亡くなったら一軒空くわけですから。


特に地方のファミリータイプのマンションなんて値上がり要素ゼロなので、これから35年もかけてローンを払い続けるのは愚の骨頂だと思います。
今後の急激な人口の減少を考えると、リスク、デメリッがかなり大きいので、購入する場合は慎重に熟考した方が賢明ではないかと思います。
88: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/06/10(土) 04:56:07.19 ID:jrUsVifw.net
>>67
ドイツも8000万だし、それはいいと思うけどね。日本は高齢化率が高すぎるのがダメだな
71: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/05/15(月) 00:26:59.98 ID:QQg8sMG4.net
79: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/05/28(日) 02:52:39.64 ID:jVkH/lLs.net
92: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/06/21(水) 09:55:41.33 ID:+p3m6iZz.net
日銀議事要旨、人手不足「賃金上昇に結びつくメカニズム弱い」複数委員
>これらの委員はその背景として「労使間の賃金交渉において前年度の物価上昇率の実績を基準とする慣行」や「正社員の雇用の流動性が低い」ことを挙げた。
104: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/08(土) 14:43:48.18 ID:ZMO94HN2.net
>>92
性懲りもなくサプライサイダー理論しか言えない日銀のリフレ派。
管理人より:「サプライサイド経済学」というのは、マクロ経済のひとつで、供給力を強化することで経済成長を促す、という主張の一派。1970年代、レーガン大統領の経済政策「レーガノミクス」の根幹をなす理論です。
93: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/06/21(水) 10:27:50.31 ID:ergLwiBU.net
生産年齢人口の減少を放置してたのがいけなかった。
95: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/06/24(土) 19:35:28.68 ID:IpzvzyA4.net
観光立国とか言ってバカな外国人輸入するなよ迷惑だ
エスカレーターや自動改札すら使えないようなバカ入国させるな
98: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/05(水) 21:10:31.69 ID:pUeo4PhQ.net
移民なしで経済成長できるって啖呵を切ってたけど、結局失敗したね。毎年増税

ドイツは、経済成長して、2兆円の減税をするらしい
日本は老害自民党のせいで毎年増税


>2025年の社会保障給付費(年金・医療・介護など)150兆円
>2025年の保険料収入=50兆円~60兆円

>2025年は、財源と介護人材不足が顕在化する。介護の財源は今の2.5倍、医療は1.5倍となる。
99: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/05(水) 22:25:19.79 ID:pUeo4PhQ.net
ちなみにドイツは人口8000万人だが移民が1000万人超いる
102: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/08(土) 12:40:08.96 ID:bPRb7e4g.net
ドイツはEUの一部じゃん
日本でいう東京みたいなもんだろ
東京1人勝ちみたいな
100: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/08(土) 00:09:14.21 ID:0vdV9SOh.net
人手不足・採用難で事業が成り立たない企業は益々激増。外国人をどんどん採用しよう。
2015年5%、2016年7%、2017年8%増加と外国人が加速度的に増えている。
毎年分母が大きくなるのに、それを上回る外国人増加率。
需給両面で経済成長に貢献。税金も社会保険料も払ってもらおう。
113: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/23(日) 13:22:54.11 ID:VVVtrwHU.net
21 名刺は切らしておりまして 2017/07/23(日) 10:05:17.09 ID:A1W/KRX0
この間プライムニュースで失業率は藻谷が人口動静でそうなっているだけって、お役所の資料からのパネル作って説明していたぞ
団塊世代がリタイアしてそれの2/3しか新入社員いないから、今のままでは今後40年間以上は失業率自体はさがるんだと
雇用者全体ではアベノミクス以降増えているのは65歳以上の再雇用だけだった
64歳以下は微減だったから。
何かアベノミクスっていうことで騙されてた感が強かったよ


しかもニッセイ系でアベノミクスの株高で一番儲かってるところ
所属のエコノミストがアベノミクスの出口でのソフトランディングは不可能でかなり大きな損失が日本全体に来るって話してた。
司会者が真っ青になってたよ
114: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/24(月) 12:05:10.58 ID:Ns+wu99w.net
”求人倍率”が上がっても、実際の採用数は増えてない。
アベノミクスの数字を良く見せるトリックは既にバレバレ。
115: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/07/24(月) 12:44:33.53 ID:+U1Qp8nz.net
人手不足と言うけど、要するに低賃金の社畜が欲しいだけなんでしょ。
123: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2017/08/10(木) 19:09:38.60 ID:tgYSjGer.net
完全に氷河期のせいやんw
奴隷が再生産されなかったw

みなさん明けましておめでとうございます。
今年も「博士ちゃんねる」をどうぞご贔屓に。

新年ですから、なんかめでたいスレが良いなぁ~ということで、スケジュールを確認したら今日は「経済学」カテゴリーでの更新。む、無理だ…、ということであんまりめでたくないスレです。
まー、確かに「人手不足だー」というのは、何年か前から企業のおエライさんが連呼してますが、人手不足のあまり倒産するということになると、けっこう長い時間かかりそうな気がしますけどもね。

求人関係のひとに話を聞くと、今は大変な売り手市場だというのはみんな口を揃えてそう言ってます。
特にIT系はもぉー経験者は引く手あまたなんだそうで、そこそこ高待遇じゃないと召し抱えるのは難しいそうです。
しかし、同時にこの業界は業務経験がないと「箸にも棒にもかからない」とみなされるため、この点で非常に苦しい思いを味わう初学者のひとは多いんだとか。
他の業界はどうでしょう?

待遇ってひとことに言っても、お給料や福利厚生のことだけじゃないですからね。
職場の雰囲気とか、上司や社長のアホ具合とか、事務所が汚いとか、いろいろあるわけですよ。
どのへんに求職者が引っかかってるからわかんないですけども、「人手不足だー」と嘆く会社と、そうでない会社との違いはなんなのか?
案外答えはすぐ近くに…あるかもしれませんよ!



人気サイト様 最新記事

博士ちゃんねる ヘッドライン

    • ※1 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.5 21:26
    >>28みたいなことを平気で書く連中がいると思うと悲しくなってくるよ
    • ※2 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.5 21:53
    >本来、日本は国土面積的に6000万人が適正人口であり、まだまだ過剰な人口を抱えている
    この狭い国土に1億2千万人がひしめいているのが変なんだ

    じゃけん今の子供が大人になって、その子供が大人になって、その子供が大人になる2100年を待ちましょうね〜wwwwww
    その頃にはその適正人口(笑)とやらに落ち着いてるからwwwwww

    お前が大して何の考えもなく漠然と念頭に置いてるだろう、現代のフランスやイギリスとは違って、
    生産年齢より高齢者の方が多くて、二十歳以下が数百万人しかいない国だけどなwwwwwwプギャーwwwwww
    • ※3 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.5 22:04
    相変わらずとんちんかんな内容でとんちんかんな理屈を展開して各々にとって都合の良い解釈してるな

    そして学者も政府もずーーーーーーーーーーーっと言い続けてる上にレスで過剰に持ち上げられてる中国もガッツリやってる財政拡大については全く触れないのな。シャッキンガーバカは大分減ったのに財政拡大には絶対触れない5ch工作員
    • ※4 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.5 23:29
    人材はいつの時代も人財なんだよ。
    就職氷河期だのロスジェネだのいって企業がいいように使ってたツケが、今になって日本企業にブーメランになって帰ってきてるだけだ。
    ロスジェネと言われた世代を大切にしてたら、まだ今よりましだったんじゃない?
    結局、悪なのは団塊の奴らで、氷河期にそういった老害のクビをはねて若い人材を育ててたら、少子化問題も経済問題もまだ今よりは良かったんじゃないかな?
    • ※5 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 1:19
    団塊の首をはねても死ぬわけでなし、団塊を扶養するため団塊ジュニア世代の経済的負担が大きくなって子づくりしてる場合じゃなくなるかもしれない

    最悪の場合、ロスジェネ世代の親が首をはねられて親子仲良く路頭に迷うかもしれない
    • ※6 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 1:36
    SNSの発達だったりゆとり教育のおかげで、サービス残業や低賃金の過重労働が成立しなくなりつつあって、無知な奴隷枠が失われ、今までのように人件費が節約できなくなった結果、どこにもいない奴隷を求めて人材不足を叫んでいる。
    消費者的な目線でよりホワイトな企業を労働者が求めるようになって転職を簡単に行うようになった事実を見つめて、経営者が優位にあった過去を忘れなければ何も変わらない気がするな。
    • ※7 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 2:42
    団塊自体は退職中世代だし団塊ジュニア世代なんてもう中年以降で、子作り云々当の昔に手遅れで今更少子高齢化云々言っても意味が無い
    世代に関係無く社会の指針を決めて来たのは政治家なんだし、過ぎ去った世代を見渡した所で何の解決にも成りはしない
    今原因に成ってる取り除きたくない問題を取り除く不利益を感受しない限り、改善は不可能で全ては欲の皮のつっぱり過ぎから来てる問題
    • ※8 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 13:00
    新年早々、初手からエライネタ持ち出しましたね、管理人さん
    正月飲み過ぎたんじゃないですか?

    真面目に論議するなら茶化す気はないですけど、このスレ内容を3連休に当ててくるなんて、コメ欄も荒れる構え満々でしょ
    今年は、「常連が集う酒場」から脱却して、新規顧客の開拓でも目論んでます?
    大きなお世話かもしれませんが、あんまり有象無象を呼び込むと、せっかくの店の品位が下がっちゃいますよ
    「一見様お断り」とはいかなくても、ある程度体のいい選別システムはあってもいいんじゃないって思う、身勝手な常連客より
    • ※9 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 14:37
    113とか、なんでこんなデータみればすぐ嘘だってわかるでっちあげやってるんだろ。
    今の時代、データなんて検索すれば即出てくるのに。

    労働力調査 長期時系列データ
    で検索すれば、65歳以上(も当然雇用が増えてる)だけではなく、
    人口が減ってるはずの15~65歳の雇用も100万人増えてるのはすぐわかるよね。

    マルクス経済学者のデマゴーグは昔からなんだから、
    最低限、裏を取った方がいいと思うよ。
    • ※10 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 17:48
    >>4,8,17,20,22,26,27,74,102
    まともな見解があると安心するな。
    消費税減税しないと需要増えないから人件費に回らないし高齢化率は下がらないぞと。

    >待遇ってひとことに言っても、お給料や福利厚生のことだけじゃないですからね。
    職場の雰囲気とか、上司や社長のアホ具合とか、事務所が汚いとか、いろいろあるわけですよ。

    わかる。以下を別々の職場で経験した。
    職場の雰囲気:会議室を開けてもらう時の態度がえらい冷たい
    上司や社長のアホ具合:CIとかインフラ系軽視して提言しても導入してくれない
    事務所が汚い:案内された机がホコリだらけだった
    あと持ち込み不可なのに支給されたPCがCeleronだったてのもある。会社の大きさと関係ないところが難しい。
  1. >せっかくの店の品位が下がっちゃいますよ

    なにか大きな勘違いをしておられるようですが、うちのブログは学問系教養系であればクソスレでもまとめる!というのは当初からのアレですので、なんにも変わってないですよ。
    経済関連はどこもみんな言いたい放題で虚実入り混じってて殺伐としてるので、好むと好まざるとに関わらず、こんなスレばっかです。
    --------------
    >持ち込み不可なのに支給されたPCがCeleron

    それはしんどいw
    作業PCがクソスペックだとフォトショイラレを立ち上げるのにブラウザ閉じる必要とか出てきます。
    あと職場でみんな仲が悪いとかもイヤですよね。
    • ※12 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 19:54
    機械化AIはまだですか?
    • ※13 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.6 23:33
    コメ欄に工作員わらわら?
    これから消費税を5%に戻します、って発表するだけで個人消費も出生率も改善するよ。マジで。
    • ※14 :  
    • 2018.1.7 21:07
    ※12さん
    頑張って自動運転なんとかしようとしてる模様。
    欧米の車会社とか関係なしに日本は自動運転を開発しないといけない。
    自動運転が実用化されれば未来が開く可能性が高いと思います。
    EV化はそのあとでもいいくらいです。
    本当にトヨタ系列、マツダ、スバル、ホンダ(日産は書きたくないです)にはがんばってもらいたいです。
    少ない人材を機械に置き換えないとやってられません!
    • ※15 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.8 10:32
    経済にはworkに従事する人が必要なのに、laborに従事する奴隷ばかり量産して奴隷で回すシステムを作ってきたからね。教育から変えなきゃ無理だわ。
    • ※16 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.8 21:47
    食い物がさらにデフレし始めたら、完全の失敗するが、どうなるんだろう。でも、外食系は、銀行業務の抱き合わせ商法で、利益の出ない新築ビルのテナント押し付けられてるので、利益の出ない店舗の、店員探してるので、時給を、上げられる余地が無い。ギリギリ赤字の出て無い店舗は、整理対象なので、人手不足じゃなくて、通常業務。そう言うと、叩かれるので、人手不足を、言い訳にしてる。まあ、今でも、押し付け物件は、まだまだ有るので、安い新人は、今でも、募集中です。三年後か、五年後には、店舗が、無くなるので、人気が無い。本部も、やる気なし。三年で、銀行担当も変わるので、義理も切れて、閉鎖する事に、全く問題ない。問題は、銀行の成長モデルが、低成長に落ちてるので、この辺も、気に成るね。まあ、その銀行を、我らが、間接的に養ってるんだが、低成長を、補えるほどじゃないんだよね。まあ、この成長モデルの変革は、多様性の導入かなと思うのだが、これも、しばらく低成長は、避けられないからね。他の道も無いけど。不動産は、規格が酷すぎて、成長しないのが、目に見えてるな。売れれば、利益がデカいけど、売れて無いと言う負のスパイラルから、外れられない状態。バブル以来、変わって無いのが、現実。
    • ※17 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2018.1.13 2:19
    いまいち人手不足倒産ってのがわからんかった
    人手不足なら給与上げて人呼びこんで生産するのでは・・・?
    それで利益でないならそもそもビジネスモデルとして破綻してるからもっと前に倒産してるはず… 詳しい人教えてクレメンス
  1. トラックバックはまだありません。


コメ欄での議論はおおいにけっこうですが、当サイトではドクター同士の罵り合いは禁止となっております。反論する際には、相手の意見・人格を尊重し、どうぞ冷静に。
*