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この会社辞めようと思った腐れ上司の一言 Part2 @ [プログラマー板]


この会社辞めようと思った腐れ上司の一言 Part2 @ [プログラマー板]
128: 仕様書無しさん 2010/06/22(火) 02:45:42
社長に「死ね」と言われたーーー
「お前アホか死ね」とかお笑い芸人なみにポンポン言われるんだ
でもおいらは芸人じゃないよ
みんなでお昼食べてた時にも言われて死にたくなった

外人のスタッフもいてさーーー
言葉わからなかったかもしれないけどすごい死にたかった
お客さんの前でも言われてさーーー
でも、仕事は評価されてたはずだから我慢してた
妄想だったのかなーー

じゃあなんでおいらなんか採用したの
①安く使えるから
②暴言はいても怒らない後輩だったから

それで辞めた
会議中にケンカになってそのまま辞めた
なんかもうどうでもいい
消えてなくなりたい
どっか行きたい
とりあえずお酒やめたい
どうすればいいんだ

今日は同居人が帰ってこないのだーーー
あっちは忙しくしてるのにおいらはゴミになってる
ごめんなさい
129: 仕様書無しさん 2010/06/22(火) 02:54:29
>>128
オジサンからのお話として。
面接時に社長の性格をある程度把握させる為に色々聞いた方がいいよ。
ようはえらぶった社長とか、言葉が悪い社長なんかは正直会社が成り立たなくなっていくから。

早く辞めれて良かったと思うけど、今現在は結構就職難なので頑張ってね。
社長なんて対してえらかない。金持ってる怠け者が大半を占めている。
本当に頭が良い社長もいるからそういう人のしたで働いたほうがいいぜ。
130: 128 2010/06/22(火) 03:31:12
>>129
ありがとうございます。
言葉が悪いのは、自分も少し心配でしたが、社長のことは良く知ってました。
新卒だったころの上司で、すごくお世話になった人でした。
ビッグマウスな傾向があるのもわかってましたが、PMのビッグマウスには、部下としては助けられることもあったのです。

でもその頃は「アホ」「馬鹿」と言われることはあっても指導の場だったし、1対1の時だったし、こっちの話も聞いてくれて、何か信頼があったのになあ。
「死ね」や、みんなの前でフルボッコ的なのは無かったのになあ。
社長もつらい時期だったのかもしれないです。
自分も、上司と外人スタッフの間で板挟みだったけど、社長はもっときつかったのかもしれないし。

とにかく前向きになります。
がんばります。
133: 仕様書無しさん 2010/06/22(火) 08:08:58
中小の社長はとにかく厳しいからな
そういう性格になっていくんだろう

なってない奴みたことねぇや
廃業したら確実に死がまってるからそうなるんだろうな…
奴等が歩んでるのは修羅道だからあまり関わらないほうがいい
134: 仕様書無しさん 2010/06/22(火) 14:45:44
中小企業は待遇良いとは限らんし、仕事も未来があるとは限らん。
良くも悪くも足ることを知って、丸るく生きてる奴じゃないと辛い。

異動が内ところで、社長とか上司の性格が悪いと辛い。
136: 仕様書無しさん 2010/06/22(火) 20:25:32
>>134
わかる
上司が糞だとどうしようもないね
140: 仕様書無しさん 2010/06/25(金) 14:26:41
自己中すぎて殺意が湧く
自分を棚にあげて偉そうに批判しすぎなんだよボケ
こっちはどんだけお前のルーズに目をつぶってると思ってんだ
141: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 04:20:44
俺「来週、一日有給休暇を頂きたいのですが。」
上司「いいよ。前日になったら休暇届出してね」

で、有給休暇前日。

俺「先週お願いした通り、明日有給を頂きたいので休暇届持ってきました。」
上司「あ?有給? 仕事サボって遊びに行くのかよ。結構な御身分だな」

そんなんだから、テメーは40半ばで未だ独身なんだよ!
142: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 07:45:26
独身は関係ないだろ独身は…!
143: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 07:54:04
じゃぁこうか

そんなんだから、テメーは40半ばなんだよ!
144: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 08:05:53
>>142
関係あるんじゃね?
性格腐ってるから相手いないんだからw
145: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 11:22:06
だな。バカでも性格のいい上司のほうがマシだと思う
146: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 11:43:41
>>145
そういう上司の下にいると、半年か一年後、まとめて一気に不幸になれる
147: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 14:46:21
妻が熱出したから休みますとかふざけんなって思うわ
148: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 17:01:36
>>147
何が悪いんだ?
俺はいつも急用(寝坊でも)だからそんなチンケないいわけしたことないけど
149: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 17:38:09
それをネタにズル休みする奴がいるってことじゃないの。
本当なら会社に来てても帰らすべきだし。
151: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 17:48:18
>>149
俺なんか堂々と急用って言ってるぞ
だいたい休暇の内容なんてイチイチ話さなくてよろしい
セクハラじゃねーか
150: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 17:42:11
おまえらって会社休むことに全然抵抗ないのな
うらやましい
153: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 18:17:49
>>150
仕事進めることができれば、会社休むことには抵抗は無いな。
152: 仕様書無しさん 2010/06/26(土) 18:08:05
有給取得願いをドタキャンされる事が多かったので、今も有給取得願いは1ヶ月以上前に出してる。
予定変更は1週間前までに、と但し書きをつけて。

・この上司、健康診断の予定を2回キャンセルした事を(させられたのを)総務から怒られてから、多少マシになった。
169: 仕様書無しさん 2010/07/02(金) 11:47:18
「わしはな、毎晩夜遅くまでやってんねんぞ!」

夜遅いっつっても9時10時じゃないですか。
それにあんた、出社してくるのいつも12時じゃねーか。

午前中、打ち合わせしなきゃいけないこと、きまらねーんだぞ
あれはどーなってんだ、こっちはどーなってんだ
てめーが決めなきゃ、先にすすまねーんだぞ

1年で社員が5人やめてんだぞ
人がいつかねーんだぞ、その意味考えろ
170: 仕様書無しさん 2010/07/03(土) 21:28:54
ただの夜型自己中だな
173: 仕様書無しさん 2010/07/03(土) 23:54:09
役職と業務スキルとは連動しない
いい加減にそこを認めろ
そして教えたとおりに作業しろ
決して自分の頭で考えるな
おまえはセンスねーんだから
175: 仕様書無しさん 2010/07/04(日) 00:30:50
「ブラック企業」の井出が、ちょっと大きい企業内で間違って出世しちゃったような感じ
俺の上司
176: 仕様書無しさん 2010/07/04(日) 00:40:20
あのかわいそうな上原さんの事を思い出した。
久々に読みに行こうと思う。
管理人より:「おい上原ぁ!」元ネタこちら。ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない@まとめwiki
178: 仕様書無しさん 2010/07/05(月) 21:19:30
俺の職場、都合の悪いことを指摘する人間は、上司、部下、問わずに情報を流さないようにして当該業務から遠ざける屑課長が巣食っているんですが…
182: 仕様書無しさん 2010/07/05(月) 23:23:11
上司ってんだから30~60にもなってるわけだろ
今更校正してなんとする
183: 仕様書無しさん 2010/07/06(火) 02:12:55
ちょっとしたミスで毎回社長に死ねと言われる
例えばお客に出した氷が1つ少なかったり…
細かすぎてウザイ
184: 仕様書無しさん 2010/07/06(火) 04:38:14
客からの要望を全部丸呑みして、それをそのままこっちに丸投げして、こっちがいくら技術的制約を警告してもうわの空で聞き流す。
客からの問い合わせには浅知恵で誤魔化して、客が怒ったら対応もこっちに丸投げ。

いっとくけど、こっちはプロジェクトとは何の関係もない助っ人部隊だからな。
要件定義したのも、契約したのも、売上計上したのも、設計レビューしたのも、あんた。
対外的にも社内的にも、あんたがプロジェクト遂行の責任を負っているんだからな。

あとは自分でやってくれ。俺はもう知らん。
186: 仕様書無しさん 2010/07/06(火) 11:00:24
自分の管理してるプロジェクトが当初の予定より大きく膨らんで炎上寸前になってるからと、部下が管理している他のプロジェクトから主力の人員を無理やり引き抜いて対処。
主力を引き抜かれたおかげで炎上したプロジェクトを見て言った言葉。

「お前の管理がなってないからそんなことになるんだ。」

本気で殴り倒そうかと思ったのは俺だけじゃなかったはず。
187: 仕様書無しさん 2010/07/06(火) 11:07:24
>>184 >>186
こういう無責任で好き勝手するやつが一番迷惑だよな
189: 仕様書無しさん 2010/07/06(火) 11:27:38
こういうストレスってどうやって発散すればいい?
191: 仕様書無しさん 2010/07/06(火) 18:16:53
資格取ってきて報酬金申請したらグチグチ言われた
払いたくないなら最初から補助だすとかいうなっつーの
自費であと何個か取って出て行くわ
193: 仕様書無しさん 2010/07/08(木) 21:21:23
かれこれ上司を無視し始めて1年くらいになるかな。
この1年であの馬鹿の目を見たのって5回くらいだろうか。
話しかけられても壁に向かって、本を読むように喋ってる。

仕事以前に人間として関わりたくないんです。
195: 仕様書無しさん 2010/07/08(木) 22:21:23
>>193
でもそれがお前だけだったら気持ち悪いぞ
197: 仕様書無しさん 2010/07/08(木) 23:01:59
喋ってる時点で無視ではないだろ
198: 仕様書無しさん 2010/07/08(木) 23:36:42
最小限仕事の話くらいするだろ?大人なんだからそれくらいわかれよ
199: 仕様書無しさん 2010/07/08(木) 23:42:24
気味悪がられても構わない。気味悪いもん。
小さい会社で上司がクソ、ってのはどうしたもんかね。
後20年無視するなら、転職した方が良いのかな。
200: 仕様書無しさん 2010/07/08(木) 23:45:41
転職してもクソはいる
3回しか転職したことないが、間違いない
204: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 00:02:22
朱にいれば朱に染まる、ってのは本当だぞ。
腐った上司と3年付き合って、他者の面接受けに行って普通に受け答えしてたら、時々面接官が引くんだわ。
何かまずい事いってるんだろうけど、麻痺してるから変わんないのね。
206: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 00:05:24
>朱にいれば朱に染まる、
初めて聞くな。
「朱に交われば赤くなる」か?
いろいろまずくないか?
208: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 09:38:00
短気ですぐ怒鳴る上司だからできるなら避けたい。
でも上司が嫌いという個人的な感情を仕事に持ち込んで、無視を決め込んだことで、社長から仕事放棄と判断されて、クビになった奴を知ってるから怖くてできない。
209: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 21:22:52
ダメな上司はすぐ人間関係の所為にするんだよ。
自分を守ったり満たすことで精一杯で、仕事に注意が向かない。
210: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 21:32:16
一生上司と付き合うわけじゃないんだから、実験台にするつもりでいろいろ仕掛けてみたら?
211: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 21:39:15
とある言語処理の仕様の正式なものが見つからないので、
上司と話して某メーカーのカスタム仕様が混ざってる資料を参考にコードを組んだ。
後日その資料の記載が一般的な仕様と異なることが判明した。

俺が「あのPDFの資料が間違ってたみたいですね」というと、上司が顔を真っ赤にして「誰が間違えてたとかそういう問題じゃねえ」と叫んだ。
しょうがないですね、というつもりで言ったのに何をこいつは必死になっているんだ。
212: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 21:53:26
そーやって互換性が失われていくのか
217: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 23:23:31
うちの馬鹿は一人で情報を抱え込んでる。
かつ脳内で勝手に発展させていって、その考えが自動的に周りに伝わっていると思っているらしい。
おまけに周りがついてきてないと知ると怒り始める。
幼児的万能感とはまさにこのこと。
219: 仕様書無しさん 2010/07/09(金) 23:55:54
でお前ら何時やめんの?
220: 仕様書無しさん 2010/07/10(土) 00:01:47
TOEICでそこそこのスコアが取れたらやめるわ
221: 仕様書無しさん 2010/07/10(土) 00:19:05
マーから足洗おうってか。
222: 仕様書無しさん 2010/07/10(土) 00:38:06
アメリカでマー
225: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2010/07/10(土) 08:33:33
上司へのレビューうぜえ、最後は説教か自慢話になるし、無駄な時間かけて、作業時間へらすだけ。

残業の原因は上司、あなたですよ
228: 仕様書無しさん 2010/07/12(月) 19:44:58
下に回すべき仕事をわざわざ自分でやって忙しそうにしているが、肝心のリーダーとしての成長が完全に止まっている
自分なりに全力を尽くすといえば聞こえはいいが、リーダーのレベルが低いと周りがみんな迷惑するんだよ

あんたが俺ひとりに完全丸投げしている仕事、コンサル通して外にやらせれば年間一億だぞ?

分かってるのか
分かってるなら市ね

かわいそうになぁ…。
2010年当時はともかく、今は部下に「死ね」とかいうとだいぶん問題あるのでは…ってことで、シリーズ第2回。
自分と相手(上司)を同列に置くから、いちいち腹が立ったり、ストレスがたまったりするんですよ、これホント。自分はあのクソ上司よりはナンボか上等な人間なのだ、と思い込むことです。

有給休暇の話が途中で出てますね。
有給の消化状況を見てるとおもしろいもんで、休む理由を問われないとなれば、容赦なく遠慮なくガンガン使うひとと、そうでないひとに二極化するってことですね。
特に女の子の休み具合がすごい。もうガンガン休む。毎日誰か体調崩す。なんならちょっと雨が降ったくらいで休もうとする。

だから、次々休む状態でもなんとかなるように(内心で血の涙を流しながら)管理人が業務を最適化して工夫したものですが、そんなことが難しい接客業とかだとどうすんですか?って聞いたんですよ。
そしたら、そういう場合は休めないから無理して出勤するっていうんです。ナンテコッタ…。

逆に有給使われないと、それはそれで不安というか、10日もたまってる状態で一気に使われると困るから、ちょくちょく「有給たまってるけど使わなくてだいじょうぶ?遠慮しないで使っていいですよ」って言ってたら、社員のひとりが「そんなことを事務所のボスが言う職場なんて初めてみたっすw」みたいなこと言うわけ。
大企業とかでもなけりゃ、他の職場では、だいたいどこもボスの無言の圧力で使えないようになってるか、「有給をくれ」とめちゃくちゃ言いにくい雰囲気なのだのだと。なるほどね。

好き勝手に有給を取れる…となると、会社に対して数字出さなきゃならない立場の管理職は、まぁたしかに苦しい。気持ちはわかるけど、やり方が汚い。
与えるときには太っ腹に与えなくてはならず、受け取るほうも太っ腹に受け取らねばなりません。それが大人のルールですよ。
「有給はあげるんだけど、でもホントは使ってほしくはないんだ…」とか、そんなの微妙すぎぃ!

…とまぁ、そんなこんなを他人事のように見るにつけ、日本の労働環境がよくならないのも当然だなぁ…とつくづく思いますねぇ。

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    • ※1 :
    • 2019.12.27 12:25
    一人称が「おいら」の時点で上司が正しいな
    アホかタヒねよと
    • ※2 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2019.12.27 13:36
    「自分のやりたいようにやりたいなら、自分の会社でやれ」
    脱法どころか完全に違法行為だったのを指摘した際に、黙認どころか追認するよう、逆に説得に掛かってきた末に、最終的にTOPより放たれた言葉
    起業までには至らんが、自営業とまでは言えるようになった現在だが、いつなんどき自分がああいう化物みたいな経営者にならんかという、そういう恐怖とは常に戦っている
    • ※3 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2019.12.27 19:59
    代わりなんかいくらでもいるって言った割に、いざ辞めるってなった時に引き止められた
    代わりなんかいくらでもいるって言ったろ!ってキレたら黙りやがった
    そういうクズ上司がいたら辞めて正解
    • ※4 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2019.12.27 21:15
    本業の他に副業している。
    ちゃんと利益を出している。
    そこまでがんばった。
    いろいろな書籍も読み漁って実践した。
    そうすると、
    「お金の流れ」「情報の動き」
    「人の心の機微」「経営者、上司が考えていること」が
    かなりの精度で見えてくる。

    会社や社会の構造、そして「人間」がよく見えるようになった。
    (うまく言語化できないのでここでは書けないのは申し訳ないが。。。)

    今の仕事が嫌になったら、本気で副業することをおすすめする。
    (収入UPと同時に勉強になる。)
    分かってくると、「こいつらはこの程度」って分かり溜飲が下がる。
    そして、少しはストレスから解放される。

    ホント、「人間」は面白いよ。
    • ※5 :  
    • 2019.12.27 22:35
    2010年のまとめをいまさら!?
    • ※6 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2019.12.28 17:07
    ※5
    sokokara
    そこから10年、日本の構造が全く変わってないっていう証左だと思います
    • ※7 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2019.12.30 14:37
    > そういう場合は休めないから無理して出勤するっていうんです。
    >ナンテコッタ…。

    ごめん笑った
    • ※8 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2019.12.31 6:08
    俺も上司がクズ過ぎてツライよ
    今50代くらいらしいけどバブル世代かな?
    わざと仕事から俺を狙い撃ちで外したり、俺だけ何故か理不尽に怒鳴られたり
    周りの連中が勤務中に世間話してても俺は仕事やってんのに何でおれだけ怒られなきゃならないの?
    もう死にたいよ
    上司を名指して遺書書いて死のうか
    せめてもの仕返しだ
    • ※9 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2020.1.5 19:01
    普通の会社なら2,3年で異動(自分または上司)があるから人事ガチャで外れ引いても2,3年の我慢できるかどうかが分岐じゃねえの?
    • ※10 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2020.1.6 0:30
    有給申請により通常業務遂行の維持が難しいときは断れるんですよ
    • ※11 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2020.1.6 16:32
    有給申請により通常業務遂行の維持が難しいのが常態化していたら
    永遠に取れないわけで
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