人気サイト様 最新記事

博士ちゃんねる ヘッドライン

レスの強調ウゼェー!というドクターへ

レス内の強調表示をOFFにする コチラをクリックして切り替えてください。設定は30日間Cookieに保存されます。
現在のステータス:強調有効

なんで介護職は人不足なのに給料安いの? @ [経済学板]


なんで介護職は人不足なのに給料安いの? @ [経済学板]
1:名無しさん@お腹いっぱい。 2014/09/06(土) 00:51:39.37 ID:FNOihwen.net
人不足なら給料上げてやれよw
それが自由経済だろw
2:名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/06(土) 06:21:40.31 ID:msyD7Iri.net
雇用側に金がなきゃムリ。(・_・)
3:名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/06(土) 17:12:02.50 ID:IZs9xHaY.net
このスレのテーマは本当に気になります。
手取り19万円で昇給しません。
ご入居者様はお金持ちばかりです。
でも、私たちは貧乏です。

東京に住んでるのにビンボなのは恥ずかしいです。

学が無くても昇給してる職種はたくさんあります。
私たちだけこんな仕打ちをうけるのは納得がいきません。
4:名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/06(土) 17:18:53.91 ID:IZs9xHaY.net
介護は、お年寄りの相手をするため、生き死にが日常の風景です。
人の命と身体の安全を保障する仕事です。
そのため、基礎医学に関する知識は必須とされており、看護師並みの知識が必要になります。
しかし私たち、介護職の多くはそれを学びません。
なぜなら給与がその努力に見合わないからです。


才能のある人間は去り、世捨て人的な、世間の競争から"降りた"人たちが、介護職に従事するようになっています。
このままでは日本の介護は崩壊してしまうでしょう。
5:名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/07(日) 21:13:23.10 ID:zvRf3muh.net
まfだ全体的には労働力余剰の状態で、定着率は低いものの何とか介護従事者を確保できるからでしょう。
全体的に労働力不足な社会になれば、介護事業者は介護報酬が上がらなくても介護従事者を確保するために雇用条件を改善するでしょう。
雇用条件を改善しない介護事業者は労働力を確保できずに営業できなくなります。
介護は社会的に必要性が高いので、政府も介護事業者の人件費負担が重くなれば介護報酬を上げていくでしょう。
6:名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/08(月) 18:38:09.21 ID:PzGOG/zL.net
自由経済なら人手不足で人件費は上がるよ。
単に補助金をもらうには国が決めた給料を払わないといけないから上がらないだけ。
補助金もらってる団体が人手不足を理由に人件費を上げてたら有権者はどう思う?
7:名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/10(水) 13:19:32.92 ID:g+HcQem6.net
自由経済じゃないからかな?以下まちがってるかもしれないけど。

介護サービスに対する報酬は利用者の自己負担以外は介護保険から支払われている。各サービスの価格は法律で決まっている。

介護職の給与を上げるためには各サービスの価格を上げる。
その為には保険料、税金、自己負担の何れかを上げる必要がある。もしくは予算の配分を変えるか。
実行するとなると難しい。


個人的には保険という原則にとらわれずに、お金持ちの負担を上げるのが良いかと。
8:名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/10(水) 19:12:25.10 ID:l86oWuM/.net
介護職からの転職が困難なことも低賃金の理由になりそうだな。
介護職の賃金に不満があれば他業種で働く人が多くなり、介護業界の人手不足は加速する。
ただ、他業種で介護職のキャリアが評価されにくい場合は、介護職労働市場での退出障壁になるだろな。
9:名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/16(木) 07:40:53.11 ID:RgR6dfB3.net
>>8
働いて不満を持ちそうだから介護職に就かないという人手不足なのにか?
他業種云々は関係ないだろう
15:名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/06(木) 14:38:09.82 ID:WB8S6nsq.net
介護職そのものが不要だからじゃね
社会的に死んでいる人が相手だから、実際はいなくても困らない
嫌な言い方したけどさ
16:名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/06(木) 15:10:06.49 ID:ldY5tcFc.net
付加価値を産み出さないから
17:名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/06(木) 19:11:20.97 ID:U1zYDonw.net
老人はお金をもってない。
行使権を奪われた人が介護をうけてる。
そういう人の世話をしてもその人たちが報いてくれるわけじゃない。
介護を頼む家族の中には介護労働者を金で買えるサービスを提供する人くらいにしか考えてない


それから行政が中間搾取してる。
介護保険をとっておいてあれはないわ
18:名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/11(火) 07:33:47.95 ID:Cp51gkQy.net
昔給料安かった警官とか教師は名誉職とか言われて尊敬されたけど、今介護は底辺職としか見られないから辛いね。
金がないなら税待遇や名誉なり与えてあげたらいいのにね。
20:名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/25(火) 03:23:42.03 ID:jInwLXSj.net
介護なんて助成金ビジネスだからな。
助成金増やすために、消費税上げたのに公共事業でばら撒いて無くなっちゃったよ。


助成金増やしても事業者の懐が潤うだけだし、土方はウハウハだけど、介護には行き渡らないね。
25:名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/08(月) 23:33:56.79 ID:sgCGqPjT.net
>>20
そうなんだよな。
介護のためにお金をとっているのに、それがちがうものにばらまきになってる
22:名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/30(日) 04:38:06.58 ID:sGwmrgyS.net
サービスが必要な高齢者と家族が介護サービスへお金を払おうとしないから
24:名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/01(月) 16:40:05.85 ID:Kp58fmG+.net
福祉をタダだと思って贅沢してる奴がいるからだよな
26:名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/09(火) 01:15:05.81 ID:JSblkiZj.net
移民が来たら経営者の馬鹿げた法外な搾取は許されないだろう
政府もそれを見込んで介護へ優先的に移民を検討してるんじゃないのか
28:名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/11(木) 21:47:13.85 ID:m5d+rLnw.net
>>26
賃金は労働市場の需給の影響を受けやすいので、移民や外国人労働者を増やしたら日本人労働者も含む労働者の賃金が抑制されるので駄目です。
これから労働力が不足しそうな介護・看護・保育は女性に適性があるので主婦に従事してもらえば移民や外国人労働者は要らないです。


介護・育児・看護は各家庭でするよりも施設でした方が一人当たりの介護・育児・看護に必要な労働力を抑えられるし、ノイローゼになる人も抑えらます。
27:名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/11(木) 00:07:39.42 ID:9dxXcPAG.net
報わない仕事の代表格
今の国家財政じゃ待遇改善は無理
30:名無しさん@お腹いっぱい。2015/02/21(土) 00:24:57.10 ID:ykLOlJ0g.net
>>27
地方なんか手取り10万~13万だから死んでるよ。未来があるとは思えない。
32:名無しさん@お腹いっぱい。2015/03/12(木) 06:00:51.02 ID:Wsk6STyU.net
>>30
新潟だけど総支給13万円台とかだぞ最悪手取り一桁万!
しかもこれが普通だときたもんだ
おかげで実家に男の出戻りしたよ

今は老後ホームレスにならないようにとりあえず貯金している
29:名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/22(木) 21:35:22.98 ID:ALfU5/FDQ
米カリフォルニア州では、介護サービス?分野の労働者の組織化に成功して時給を上げたそうです。
産業別労働組合を作れば、時給は上がります。

アクターズギルド(レーガンの母体)が有名ですが、クローズドショップ契約をむすばせることもできます。
34:名無しさん@お腹いっぱい。2015/03/19(木) 04:24:20.69 ID:fc43yFXR.net
東京に出れば楽して稼げる
36:名無しさん@お腹いっぱい。2015/03/25(水) 09:36:29.69 ID:lHZ9qAZ2.net
>>34
ほんと東京辺りだけが賃金高くて平均押し上げてるな。大多数の都道府県は平均以下。
そのうち東京とかオーストラリアとかへの出稼ぎが当たり前な時代になるだろうね。

>>35
それどこの格差の無い平等世界?
全国平均より圧倒的に低い最低賃金+αなのに人手不足だと言ったり、会社や仕事や社員がブラックなのに採用しても定着しねえと言うのがデフォ。
35:名無しさん@お腹いっぱい。2015/03/24(火) 10:50:14.41 ID:RbmM/Pxl.net
賃金って需給で決まるんじゃないの?
76:名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/18(金) 12:28:56.51 ID:Bi7W/6me.net
>>35
需要はある。だけどお金は払いたくない。
で、この結果。


福祉ってみんなそうだよ。

誰か代わりに子守りしてほしい→でも謝礼は払いたくない。
誰か障害児の面倒見てほしい→でも謝礼は払いたくない。
誰か老親の世話をしてほしい→でも謝礼は払いたくない。
誰か子供の養育費を出してほしい→別れた旦那には請求したくない。
誰か一人暮らしの生活費を出してほしい→扶養義務者と同居したり頭下げるのはいやだ。


国民の税金ではらってくれってことだよね
37:名無しさん@お腹いっぱい。2015/03/30(月) 15:02:08.25 ID:44S1sKYV.net
介護福祉士は、社会福祉士、精神保健福祉士と並ぶ、福祉系三大国家資格(通称:三福祉士)の一つである。いわゆる専門家。
社会福祉士及び介護福祉士法で位置づけられた、社会福祉業務(身体介護や生活援助等)に携わる人の国家資格である。


国家資格に合格した人がざらにいると思うのは多間違い。
ホームヘルパー程度ならいるけどね。ごっちゃにしないこと。
老人の乗った車いすを押すだけで金がもらえる?それは誰だってできるw。
38:名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/11(土) 07:43:36.16 ID:DKb+Ox7H.net
現在介護職してるけどやっぱ給料かな~待遇面も悪いし
人手が来ないのは色々原因はある
自分は月14万くらいだけど家族を養う人からすれば絶対に無理だし、体も痛めやすいし将来性もないし
41:名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/28(木) 08:23:16.82 ID:SIyvWA32.net
>>38
うちも基本給12万でボーナス年間2ヶ月、手当てついても年収200万くらいだよ
家族養えないし扶養にも入れないクソみたいな待遇だね

8年前に入って永遠に成長産業と言われ続けて待遇上がらず
39:名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/17(日) 09:55:27.85 ID:EUhOJ4Wc.net
全国介護職員労組とか作らんとダメだな
大企業や公務員中心の連合なんかはあてにならん
40:名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/27(水) 09:12:39.50 ID:0j/GXH9Y.net
介護の組合なんて、それこそ無数にあるのでは?
地域ユニオンなら、介護労働者の組織化に力を注いでいるはず。
42:名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/28(木) 11:24:09.22 ID:oRLDb6rs.net
根本原因として医療保険ではなく、介護保険を財源にしているという構造がある。
それが解決しなければ、経営側の経営努力だけではなかなか問題解決に繋がらない。

例えば、介護保険料を収入にそくしてとりわけ高額所得者の保険料を上げる必要性がある。
54:名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/26(金) 16:18:18.78 ID:54LksdAy.net
公金と資本やストックの明確化でしょう。
私は有限資源論者ですからストックした資本を見定めてまだストック化されてない分野に投資させればいいんです。


公金で高負担にする。ドカタから介護に資本蓄積する。
その時点で適切な介護の賃上げをすれば結婚により少子化に歯止めがかかって、老人問題が終わったら、また次の資本蓄積する人的資本が出来うるというふうに、単純なストックとフローの問題です。
ただ前提に資源の確保、資本の見定めが必要です。
55:名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/26(金) 16:27:10.77 ID:54LksdAy.net
要するに不景気の問題とは、ストックを見定めて資源制約の下でどれだけ他にストックできうるか、という問題にすぎない。
56:名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/29(月) 20:45:20.47 ID:CM4hvai5.net
「少子化に歯止めがかかって、老人問題が終わったら」って??
これから団塊世代がどんどん介護の対象になり、その後はバブル世代がそうなるのではないか?

仮に2015年以降、若干出生率が上昇したとしても、その傾向性は変わらないのだから、「老人問題」はこれからも福祉、産業社会の大きなテーマになるのではないか。
59:名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/29(月) 22:26:37.17 ID:DdV6WEpi.net
バブル世代の次の世代、ちょうど二三十代の賃金を分厚くすると結婚、出産となるわけです。
少子化というのは要するに賃金問題にすぎない
60:名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/30(火) 11:54:27.02 ID:eaRuzIf9.net
「少子化というのは賃金問題にすぎない」とすれば、今の非正規化の蔓延と貧困化をどう捉えるのか?
賃金問題だとすれば、正規雇用を促進し、補足的な給付を含めた少子化対策をする必要がある。
61:名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/30(火) 13:47:32.84 ID:WDOEvI3H.net
そういうことです。
隠れた構造はわかりませんが政策目標はそういうことでしょう
63:名無しさん@お腹いっぱい。2015/07/31(金) 20:37:43.27 ID:bu8f7PCN.net
今いる職員を大事にするべしだろ
日勤のみの人でも月25万、夜勤専門の人には月30万以上は貰ってもいいと思うんだよな
64:名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/01(土) 06:32:51.21 ID:A5mzYwlO.net
>>63
超同意
俺もそれは思うわ

今の低賃金ではやる気は出ないだろうし将来のことを思えば辞められて当然
職場環境を改善とか今の介護施設は言ってるけど、さっさと待遇良くしろや
それが一番だと思うけどな
65:名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/04(火) 06:37:34.77 ID:1lXH0dqd.net
確かに給料は上げるべしだよな
俺は介護してたけどあまりの低賃金でばかばかしくなり辞めたよ


今はどこかの飲食店でバイトしてるけどずっと介護より給料良いから笑える
72:名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/11(金) 09:24:39.63 ID:ze3MQxoh.net
>>65
俺正職員月166時間勤務時
時給換算800エン深夜手当1時間175円で深夜時給975円程度


すき家の夜バイト時給1100エンwww
介護なんざボーナスだって20万×2くらいだし、ふざけんなだよな
66:名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/20(木) 20:22:46.87 ID:9blMIqIY.net
これからが本当の地獄だ
介護費用はあと10年で2倍になる
69:名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/22(土) 13:06:29.04 ID:lP1ACScv.net
>>66
現状の介護費用が安いから、低賃金になる。
介護費用が二倍になるんだったら、介護従事者にとっては天国。
67:名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/22(土) 12:38:27.15 ID:1BOtrVqj.net
取りあえず、看護保険料を累進的に引き上げてかつ、公的な支援を強化する。
その上で医療保険における看護に、介護を接近させる努力をしたらいいかと思う。
70:名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/10(木) 06:45:47.96 ID:fAP88E1G.net
いっそ介護職を公務員化すればいいのではないか!?
キチンとした公共的管理と、均一的な給与体系の下安定した労働環境を整備すれば、自ずと川崎の様な、訳のワカラナイチンピラどもを一掃することが可能になるのではなかろうか。
71:名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/11(金) 06:36:11.56 ID:RnmWGelb.net
>>70
その財源をどう確保するんだと…(*_*;
73:名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/11(金) 09:26:47.35 ID:ze3MQxoh.net
ちなみにバイトのほうが超勤系の手当ては850×1.25だから時給が高い有り様
正職員になって給料減る業界とか初めて知ったよ
74:名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/17(木) 01:22:30.40 ID:ZEOSw3Gy.net
いつも思うが、老人ホームに老人をそもそも預ける必要のない仕組みは作れないものか
あんなの地獄の待ち合い席みたいなもんじゃねーか
77:名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/19(土) 15:26:02.45 ID:69+XjmMA.net
財政上は可能。
特別会計まで含めれば、数百兆円だよ。

きちんと社会保障、社会福祉の有効性と社会的機能を説明すればよい。
81:名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/27(火) 16:49:39.19 ID:T3K7RPa6.net
給料を上げるべき人材がなかなか居ない。
所詮命じられた事しか出来ない「作業員」が殆ど。


民間企業で通用する人材なんて介護職の中では1割未満。
残り9割は所詮介護職しか知らない、介護職しかできない人材。

人材レベルが驚くべき低い介護業界。
会社の収支もあるけど、金を貰うべき人材が少なすぎる。

そのくせ文句だけは一人前。
給料低いのは会社のせい、上司のせい。
レベルの低い人材流入に、レベルの低いぬるま湯しか知らない上司。


世間一般では給料は頭使って自分で勝ち取るモンなんだよ。
社福の経営幹部なんて外部から民間経験者を入れないとゴッコ遊びも甚だしい。
82:名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/29(木) 08:46:25.09 ID:8B6gLzR1.net
確かにケアマネは30万円も給料もらってんのに、介護福祉士持ちでも俺は16万円だしな
資格手当て3000円ってもう馬鹿だよな

資格もほとんど要らん資格と取ったら逆転できる資格がある
79:名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/09(金) 13:33:00.89 ID:YuKiL+ZA.net
公務員の給料を下げて、公務員貴族をギロチンにかけれ

高齢化社会まっただ中で「人手不足」と連呼される介護業界ですが、コチラもなかなか過酷なようですね。
これは結局アレか、与党は老人票がほしいから介護費用は安くせざるを得ない→そのシワ寄せが介護の現場に携わる職員に集中、という図式ですか?
福祉のための増税も、一部のひとにダイレクトに跳ね返ってるようじゃ先が思いやられますが、こういう、ごく限られた人間に対してシワ寄せしてガス抜き…みたいな図式は他にもたくさんあるのかもなぁ、と思います。

こういうやり方でどこまでいけるんでしょう。
結局「弱者は死ね」という社会に、最終的に行き着くんでしょうかねぇ…。
でも、そやって鼻息も荒く「弱者は死ね!」と叫ぶ人間は、いずれ自分がその「弱者」になろうとは夢にも思っていないものです。
「こんなはずじゃなかった…」ってならなければ良いですが。

老人Z 劇場予告集.トップ絵は「厚生省を、ン舐めるなよォ~!!」との気合の入ったセリフが印象的だった、大友克洋の「老人Z」より(キャラデザは江口寿史)。来る高齢化社会を見越して作成された、世にも珍しい介護福祉をネタにした、近未来SFアニメです。当時はまだ「厚生労働省」になってなかった頃。

厚生省キモ入りで始まった全自動介護ロボ・プロジェクトの被験者に選ばれた老人、その非人間的な介護から救うために、看護学校の学生・ハルコが立ち上がる!看護学校の仲間、スーパーハカーのおじいちゃんたちまで動員して、老人の亡妻のデータが入力された介護ロボは、ついに自我に目覚め暴走を始める…!というなんだかハチャメチャなストーリー。
91年当時、こんなアニメを作っちゃうなんて、いろいろスゴイ。
11.2追記:小人閑居シテ駄文記スさんにて当記事をご紹介いただきました(コチラの記事)。ありがとうございます~。
なんか書いてた内容を間違って消してしまった…。('A`)
老人Z HDマスター版 [DVD]
アニプレックス (2005-04-13)
売り上げランキング: 68,041



人気サイト様 最新記事

博士ちゃんねる ヘッドライン

    • ※1 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.30 21:33
    政府は従業員の待遇引き上げを要求し続けてきたし
    そのための原資として介護報酬も上げ続けてきた
    しかし銭ゲバ経営者達は一向に待遇を改善しなかった
    責任の所在はあきらかである
    • ※2 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.30 21:51
    全く逆、給料が安いから人が集まらない。

    なぜ給料が安いかと言うと、無駄に老人を生かしていて、それに莫大な
    金が必要で、職員に払う金もないから。
    • ※3 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.30 22:28
    アニメーターと同じパティーンですよ。
    • ※4 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.30 23:04
    介護が本当に世に必要とされてれば、人手が足りなくなれば自然と待遇は良くなるはず
    ただし介護費用も高騰して金持ちしか介護を受けられなくなる

    どうせ個人金融資産の8割は老人が持ってるんだから、そこから絞りとってしまえ
    • ※5 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.31 1:04
    ピンハネが悪いとは思うが給料が上がらないのは
    安い給料で働く労働者せいじゃないかな
    その額で人が集まるなら給料は上がらないだろうし
    補助金が入っているとはいえ自由経済なんだから
    給料上げるなら方法としては
    労働者が安い賃金では働かないか
    国が事業者に対してピンハネ率を規制するか
    労働組合を組織して労使交渉するしか無いんじゃない?
    • ※6 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.31 1:26
    これって、介護に限った話じゃないよね
    金額はこのままでも外国人労働者が集まるし
    理屈の上では雇う側になればいいだけなんだけど
    経済って金が金を呼ぶから、持たざる者には辛い時代ね
    • ※7 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.31 10:36
    介護事業のビジネスモデルってのが、イニシャルコストを入居時費用とか公的資金による償却で、
    ランニングコストを介護保険からの収入で賄うようになってる
    で、人件費はランニングコストで最も大きなウェイトを占めてて、介護保険点数が上がらない限り、
    現場人件費に回す余裕は無いってのが事業主側の本音
    民間の豪華介護施設がバカ高いのは施設投資が凄いからで、公的普通施設は上物が税金だからそれなりなだけ
    あとは管理費とかの月々の使用料とかで、若干介護の質に違いが出てるだけで、中身はそうそう変わらない
    豪華施設だからと言って、職員の質が高いとは決して言い切れない

    介護ボランティアをした分を点数化して貯めて、将来それを降ろすような形にしないと、国民皆保険制度で全てを賄うのはムリよ
    • ※8 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.10.31 21:22
    政府による移民受け入れの下地づくりって見方もあるみたいだね。
    介護報酬低く設定して福祉が手薄になれば、世論が移民賛成になるって計算してるとか。

    似たような事例にバターの生産調整がある。
    需要が伸びてるのは統計上明らかなのに、政府は増産指示を出さず逼迫状況を黙認した。
    これもTPP受け入れの世論形成のためらしいね。
  1. >銭ゲバ経営者達は一向に待遇を改善しなかった
    >現場人件費に回す余裕は無いってのが事業主側の本音

    事業者にも責任アリでしょうか。ランニングコストかかりすぎて厳しいんでしょうか。
    なんらかの旨味があるから、介護業界も盛り上がってるとは思うんですが。
    それでもひとが来るつーのがわからんですよナァ。
    ------------------------
    >アニメーターと同じパティーンですよ。

    アニメとか吉本芸人はまだわかるんですよ。憧れがあるから入ってくるし、低待遇でもガマンするでしょって。
    でも介護ってそういう憧れってどこにあるんですかね?
    お年寄りのためになりたいとか、そういう意識を持って入ってくるんだと思うんですよ。
    ------------------------
    >その額で人が集まるなら給料は上がらないだろうし

    ほんと、ここが不思議。
    そんだけ不景気で選んでられないってことでしょうか。
    ------------------------
    >政府による移民受け入れの下地づくりって見方

    ウーン、なるほど。我々が老人になるころには、外国人に介護されるか、もしくは介護業界自体がなくなってるか…
    • ※10 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.11.1 20:31
    従業員の扱いが悪い事業者の頭の中では、介護業じゃなくて不動産業って位置付けなんじゃないやろか
    田舎で売れずに残ってる物件を二束三文で買い叩いて、老人ホーム向けにリフォームすればもれなく入居者殺到なわけで

    何の旨みもないはずの土地柄でも介護サービス付き不動産業としてなら成り立つ

    不動産の付加価値としての介護なので、当然報酬はその範囲に抑えられる
    国相手だから取りっぱぐれもないし、国債買うよりは利率ええやろ

    あ、なんかそう考えると、全然未来がないな
    • ※11 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.11.1 22:02
    色々と古い考えに侵された業界だから。

    「介護なんて自宅で主婦が無料でやるもの。」
    「サービスは安けりゃ安いほうがいい。」
    「介護は半ボランティア・奉仕職」。(住職・神主と同じ扱い。儲けると叩かれる)
    • ※12 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.11.2 0:14
    人材の質が低いだの、誰でも出来るだのってのは人事に評価能力が無いだけだろ。
    現場レベルの人的調整力とか一つとっても、数字に出ない・出にくいけど人によってすごい差がある
    有能な人のそれは本当に優れた一つのスキルじゃないか

    スーツ着て「誰でも出来る」デスクワークして特別な選ばれた人間みたいに勘違いしてる、
    専門家や下請けの職人が居なければ無駄飯食らいの無能がどれほど多いか
    • ※13 : ドクター・ノオ・ネーム
    • 2015.11.28 23:01
    今年から介護関係の施設を開設しましたが運営状況は非常に厳しいです。
    昔は助成や介護報酬も美味しかったようですが、定期的に介護報酬は下がりますし、2年後に更に下がる事が決まっています。運営が上手くいっている施設でも今後の介護職の給与改善は厳しいかと。
    ただ求人を出せば大抵すぐに問い合わせがあるので(特に40代以上の女性ならすぐに見つかる)低賃金で働いてもらえる限り給与は上げないでしょうね。うちの場合は経営難なので上げたくても上げられないですが…
  1. トラックバックはまだありません。


コメ欄での議論はおおいにけっこうですが、当サイトではドクター同士の罵り合いは禁止となっております。反論する際には、相手の意見・人格を尊重し、どうぞ冷静に。
*