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タグ : 正規雇用

ハロワ行ってきたけど人手不足なんて嘘だった @ [社会・世評板]

2019.3.10 21:03

1: 名無しさんの主張 2018/02/21(水) 10:30:16.35 ID:mhEA+xo6.net

ハローワークに行ってデイサービス介護の求人を探した。
時間給が最低賃金の介護事業所は、応募者がゼロだった。

しかし、時間給１４００円の介護事業所となると、競争倍率が２０倍で書類選考からだった。
そして、僕の自宅にお祈りメールが届いた。
他の職種でも同じことだった。
嘘だと思うなら、ハローワークで求人を検索・プリントアウトして、窓口に応募状況を訊けばいい。

政府・マスコミによる人手不足論は、外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダだった。

派遣は自己責任だろ…経済的に考えて @ [経済学板]

2018.4.29 21:01

1: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/01/06(火) 01:21:34 ID:UtWqrhM2

（＾o＾）

【派遣】正規・非正規の区別を禁止しよう【雇用】 @ [社会・世評板]

2017.7.10 21:01

1: 名無しさんの主張 2013/03/30(土) 18:51:11.10 ID:

労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
逆に言えば、日本を発展させる唯一の方法は、正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、下剋上の競争社会にすることです。
少子化、年金問題、消費低迷など、多くの問題が解決します。

前スレ☆１
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆1【雇用】
前スレ☆２
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆2【雇用】
前スレ☆３
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆3【雇用】

社会学
[文系議論] . アルバイト . タコ部屋 . リストラ . 内部留保 . 労働問題 . 労働者 . 労務管理 . 勤労の義務 . 区別 . 契約 . 就職 . 役員 . 敗者復活 . 期間工 . 株主配当 . 格差 . 正社員 . 正規雇用 . 派遣 . 競争社会 . 給料泥棒 . 負け組 . 雇用 . 非正規雇用
コメント（29）

少子化で生産年齢人口の激減、日本はもうすぐ崩壊だよ @ [経済板]

2016.10.26 21:02

1: 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2016/07/20(水) 18:56:09.99 ID:M4U6ARUC.net

※生産年齢人口15歳～64歳（実際は高校無償化のせいで18歳～64歳になってます）

実は少子化よりこっちの方が深刻
少子化対策をしてよかったのは30年前の話

今、少子化対策をしても効果が無い上に、減り続ける生産者年齢人口の負担が激増するだけ
仮に、少子化対策で出生率が上がっても、赤ちゃんが一人前の労働者になるのに20年かかる
その20年間は増え続ける子供の福祉の負担を減り続ける生産年齢人口が負担することになる

高齢者の激増で、ただでさえ生産年齢人口の負担が増えてるのにこれ以上は耐えられない
崩壊予兆は徐々に目に見えてきています